2020年中联公司积极响应政府号召,在公司内部组织开展了企业职业技能等级认定培训及考试工作。并于2020年11月21日、11月23日、11月24日三天时间完成了考试工作,首批参加培训的学员顺利结业,拿到省人社厅颁发的职业资格证书,获得高级工的职业技术资格。
企业职业技能等级认定原为国家职业技能等级认定,2020年国家取消了职业大典中的部分工种目录,改由企业自主培训考试。中联公司成为沙家浜镇的首批试点单位,公司的塑料制品加工工,这一工种可以由单位组织考试。拿到这一项目,公司领导非常重视,立即成立专家领导小组,由技术骨干担任组长,同时设定了考评员、质量督导员等岗位,以确保认定过程按标准执行。各个部门也积极配合,大家也不定时的组织召开会议,对工作中出现的问题加以改进并完善,最后通过公司上下的共同努力,完成了职业技能等级制度的建立;教材、试题的开发;也完善了基础设施建设,利用公司原有资源,设置了多媒体教学室,生产实训场地及实操考试现场,并对各教学室、实训室现场均布置摄像头,对教学及考试进行监控管理。人社局专家小组也到现场做了督导工作,对中联公司开展职业技能等级认定的工作给予了肯定,各项硬件、软件设施都符合职业技能等级认定的相关要求。
此次参加培训的首批学员均为工作业绩优秀,技术过硬的员工。员工通过理论培训、实操培训,对塑料知识也有了更新、更全面的认识,今后工作生产中能更加保质保量的完成生产任务。考试过程公平、公正,根据考生人数,按比例设定监考人员及考评员,考场纪律严格,无学员作弊违纪行为。
通过此次培训考试,也充分提高了员工的工作热情和积极性,同时也加快了公司高技能人才的培养,提高了员工专业素质,促进了工作生产效率和质量,推动了公司整体效益的提高。
2021年中联公司会继续开展职业技能等级认定工作,并对以往工作中的不足之处加以改进,使职业技能等级认定工作越做越好,越做越规范。